VOUS ETES CONSULTANT OU PARTENAIRE ?
VOICI NOS BESOINS
Consultant SAP FI/CO
Paris - La Défense
Exp : 3 à 5 ans
Dispo : ASAP
Anglais : Courant
Télétravail : 2 jrs / semaine
Responsable Exploitation
Orléans
Exp : Confirmée
Dispo : ASAP
Directeur de projet finance
Paris
Exp : 10 ans
Dispo : ASAP
Anglais : Courant
PMO - Accompagnement au changement
Paris
Exp : Confirmée
Dispo : ASAP
Anglais : Courant
PMO / PO
Paris - La Défense
Exp : 4 à 5 ans
Dispo : ASAP
Anglais : Courant
Télétravail : 2 jrs / semaine
Développeur NodeJs
Paris - La Défense
Exp : 3 à 5 ans
Dispo : ASAP
Anglais : Courant
Télétravail : 2 jrs / semaine
Support Fonctionnel (M3)
Orléans
Exp : Confirmée
Dispo : ASAP
Directeur de projet RH/paie
Paris
Exp : 10 ans
Dispo : ASAP
Anglais : Courant
Chef de projet SAS
Paris
Exp : 3 à 5 ans
Dispo : ASAP
Anglais : Courant
Directeur de Projets
Paris
Exp : confirmée
Dispo : ASAP
Anglais : Courant
Testeur QA
Orléans
Exp : 2 à 3 ans
Dispo : ASAP
Anglais : Courant
Architecte SI (finance/RH, données)
Paris ou Bordeaux
Exp : Confirmée
Dispo : ASAP
Directeur de projet Soins
Paris
Exp : 10 ans
Dispo : ASAP
Anglais : Courant
Testeur automaticien
Paris La Défense
Exp : 2 à 3 ans
Dispo : ASAP
Anglais : Courant
Télétravail : 2 jrs / semaine
Scrum Master
Paris La Défense
Exp : 5 ans
Dispo : ASAP
DevOps SRE
Paris - La Défense
Exp : +7 ans
Dispo : ASAP
Anglais : Courant
Télétravail : 2 jrs / semaine
Qu’attendons-nous d’un Eosien ?
Vous contribuez au développement d’Eos Expertise en apportant votre engagement, votre savoir-faire et surtout votre valeur ajoutée : votre savoir-être. Notre société à taille humaine vous permet de développer votre savoir-faire et de faciliter votre apprentissage. Mais ne vous y trompez pas, votre savoir-être doit impérativement exister.
L'aventure Eosienne en quelques mots ?
Un cabinet de conseil IT à taille humaine et en pleine croissance
Expert dans la direction de projet de transformation du système d’information
Des missions longues, de grandes envergures et en contexte international
Des consultants avec comme aspiration : être un vecteur positif pour atteindre l’excellence
Un environnement marqué par l’amélioration continue, la proximité et la reconnaissance
Comment devenir Eosien ?
-
Envoyez-nous votre CV - Retour sous 48h
-
Premier entretien par vidéo différée pour pré-qualifier votre candidature – durée 15 min
-
Entretiens visio ou physique - Responsable de Recrutement et Direction
Grandissons ensemble.
Le mot du recruteur
"Notre objectif est de recruter des collaborateurs engagés, qui apportent par leur savoir-être et leur savoir-faire, une forte valeur ajoutée à Eos Expertise.
Nous attachons de l'importance aux valeurs d'excellence, d'adaptabilité, d'amélioration continue et de diversité. Elles constituent un socle commun, fédérateur, et symbolisent nos engagements vis-à-vis de nos collaborateurs, de nos clients et de nos partenaires.
A travers nos différents projets, nous incarnons ces valeurs et ces inspirations. C'est l'empreinte d'Eos Expertise.
Alors si vous êtes prêts à vous investir pour l'excellence dans le cadre de proximité et de transparence qu'offre notre entreprise, votre place est parmi nous !"
Chloé CHENIVESSE
Responsable
Recrutement & Sourcing
